Recomiendan a empleadores ofrecer beneficios variados a los trabajadores de diferentes generaciones
Con cuatro generaciones en la fuerza laboral, comprender las prioridades de beneficios únicas de los distintos grupos de edad y tener la capacidad de personalizar las comunicaciones y los resultados de los beneficios es clave para reclutar y retener trabajadores con éxito, señala un nuevo informe de LIMRA y Ernst & Young LLP. El reporte […]
Administrar el tiempo y la cartera de forma híbrida, tendencia en los agentes de seguros
Los agentes de seguros pusieron a prueba su capacidad de adaptación durante la pandemia, y ahora enfrentan un panorama comercial muy distinto al de hace tres años. De esta manera, hoy el desafío principal consiste en que logren administrar con pericia la cartera de forma híbrida, ya que probado está que el uso adecuado […]
Carecen consumidores de comprensión sobre el seguro de Atención a Largo Plazo
Estudios recientes sobre salud indican que, al cumplir 65 años, las personas tienen 70 por ciento de probabilidades de necesitar algún tipo de apoyo y servicios de atención a largo plazo en los años que les quedan de vida. No obstante, la gran mayoría de ellas carece de comprensión e información completa de lo que […]