De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar), durante enero de este año, los retiros por desempleo registraron una suma total de 1,654 millones de pesos. Aunque las solicitudes han disminuido en comparación con el mismo mes del año pasado, los retiros en las Afores continúan siendo una opción a la que recurren las personas que han perdido su empleo debido al panorama que aún se atraviesa a nivel global. Sin embargo, y a pesar de los beneficios que representa para usuarios con cuenta individual, también tiene sus desventajas.
Así lo establece un comunicado de Principal Afore, que refiere que, junto al retiro parcial por matrimonio, el retiro parcial por desempleo es uno de los beneficios que tienen los usuarios con una cuenta individual Afore mediante el cual pueden acceder a una parte del dinero ahorrado para enfrentar esos momentos difíciles.
De ahí que, para conocer de qué trata este recurso, así como sus pros y contras, Principal comparte los aspectos básicos que debe conocer en caso de decidir realizar este trámite.
Conocer los impactos de esta decisión
Quedarse sin empleo es, sin duda, una de las situaciones más difíciles a las que cualquier persona se puede enfrentar. Si bien, como trabajador, tiene el derecho de acceder a este retiro parcial de recursos, es recomendable revisar su situación económica actual para ver si existen otras alternativas, como utilizar los recursos de su fondo de emergencia o recortar gastos, antes de tomar su ahorro para el retiro.
Si agotó las opciones y está decidido a solicitar el retiro parcial por desempleo de su cuenta individual Afore, tenga en mente que existen, al menos, tres puntos a considerar:
- Disminución de semanas
Realizar un retiro parcial por desempleo afecta al número de semanas cotizadas y se le descontarán de manera proporcional al monto de los recursos retirados de su subcuenta. Este efecto se podría ver reflejado para acceder a su jubilación, para la cual es necesario haber cotizado, al menos, 775 semanas.
- Afectaciones para los que empiezan, y los que van de salida
Si lleva poco tiempo trabajando, tenga en mente que se reduce la posibilidad de alcanzar una pensión mínima garantizada al momento de jubilarse. Es recomendable evaluar esta alternativa si está en una edad cercana a los 60 años, para que el retiro no afecte las semanas necesarias para algún trámite de pensión.
- Plan de recuperación
Si ya realizó algún retiro por desempleo, pero no quiere perder semanas de cotización, no se preocupe, existe una opción para que pueda regresar el dinero, de esta manera no sufrirá las desventajas antes mencionadas. Lo primero que debe hacer es calcular el descuento y acercarte a su Afore para tramitar el reintegro de semanas cotizadas que irá directo a su subcuenta, luego de que realice el pago -total o parcial- del equivalente al retiro por desempleo que recibió y así pueda recuperar semanas de cotización y monto acumulado .