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MAPFRE México la aseguradora global de conFIanza, a través de su programa Talento sin Barreras enfocado a la inclusión laboral de personas con discapacidad motriz, en alianza con Fundación FHADI, llevó a cabo el pasado 24 de noviembre su primer evento de donación de sillas de ruedas y cojines anti-escaras.
Raquel Magdaleno, Coordinadora de Desarrollo Organizacional en MAPFRE, dio una cordial bienvenida a directivos y al nuevo equipo de trabajo con discapacidad motriz de MAPFRE.
El evento estuvo presidido por Jesús Martínez, CEO Regional LATAM Norte y CEO MAPFRE México, quien hizo énfasis en el compromiso que tiene MAPFRE en el tema de la inclusión laboral como parte de la Responsabilidad Social de la compañía, la cual impacta de manera directa en el programa corporativo de Sostenibilidad en el que MAPFRE México participa de manera significativa.
Jesús Martínez expresó: “Talento sin barreras es un proyecto a través del cual recibiremos como compañeros de trabajo a personas con discapacidad motriz, cuya circunstancia de vida hasta el momento les ha impedido de- mostrar todo lo que son capaces de hacer.
Esta iniciativa tiene 3 ejes, el primero, es la responsabilidad social, nuestro fundamento organizacional, la cual se logra a través de comunicación bidireccional y transparente; el segundo eje, nuestro compromiso a nivel mundial, que nos ha llevado al desarrollo del plan de sostenibilidad, a través del cual MAPFRE, establece compromisos específicos, cuanticables y con un periodo de cumplimiento particular para beneficio de todos nuestros grupos de interés; y en tercer lugar, la inclusión laboral, a través de la cual hacemos tangible nuestro compromiso por el bien común co-adyuvando a la transformación de una mejor sociedad, en la que a través de espacios de trabajo colaborativos, accesibles y equitativos las oportunidades de crecimiento y desarrollo sean para todos (as).
A través de este evento de donación a personas con discapacidad motriz, ofrecemos la posibilidad de demostrar que vivir y ofrecer lo mejor que tenemos, es cuestión de actitud y voluntad. Comprendiendo de manera práctica que nuestras diferencias al final suman para un objetivo, no solo empresarial si no también profesional y personal, los invito a que juntos promovamos y mantengamos este proyecto cuyo éxito depende de todos”.
Más de 30 colaboradores apadrinaron la entrega de sillas de ruedas modelo “Vida Independiente” y cojines anti-escaras. El evento contó con la presencia de 13 beneficiarios, de los cuales 7 de ellos ya se encuentran incorporados a la plantilla de talentos.
Lourdes Sarvide, Directora de Fundación FHADI, reconoció el trabajo que MAPFRE promueve a través de su programa Talento sin barreras.