La contratación de seguros de Vida por parte de las empresas ha aumentado más de 10 por ciento en los últimos 10 meses, crecimiento que muestra el interés de las compañías por asegurar el bienestar de sus colaboradores.
Así lo detalla información de Sekura, compañía que ofrece servicios y soluciones en seguros, fianzas, programas de afinidad y asistencias; que añade también que este producto ayuda a fomentar una cultura de prevención y brinda tranquilidad al ofrecer apoyo económico en caso de fallecimiento o por incapacidad total que impida a la persona continuar realizando sus actividades laborales.
Sobre el tema, Gonzalo Mancera, director general de Sekura, comentó que “sin duda, este tipo de seguros, además de mejorar la calidad de vida de los colaboradores, tienen un gran impacto en las empresas, principalmente porque ayudan a conservar el talento y en algunos casos pueden ser deducibles; por ello, cada vez más empresas buscan ofrecer este producto como una prestación laboral”.
Mancera agregó que gracias a este tipo de beneficios adicionales a lo que marca la ley, los trabajadores pueden tener acceso a protecciones que tal vez de otra forma no tendrían, lo que ayuda a impulsar la penetración de seguros en el país.