Según Jorge Alarcón, líder de Retiro de WTW, aunque hombres y mujeres perciben salarios similares durante su vida laboral, al llegar a la jubilación, las mujeres reciben casi un 10 por ciento menos de pensión vitalicia anual. Este fenómeno se debe a la mayor expectativa de vida de las mujeres, que puede extenderse hasta los 87 años.Alarcón explicó que al calcular la pensión para ambos géneros a la misma edad (entre 60 y 65 años), utilizando la Unidad de Renta Vitalicia, las mujeres obtienen una pensión aproximadamente un 9.5 por ciento menor que la de los hombres, incluso si ambos tienen el mismo monto ahorrado en su Afore.Para ilustrar este punto, Alarcón usó un ejemplo con 2 millones de pesos ahorrados. Mientras que un hombre recibiría anualmente 145,500 pesos, una mujer recibiría solo 131,777 pesos. Esto se debe a que el dinero de las mujeres debe durar más tiempo debido a su mayor expectativa de vida.Además, el ejecutivo de WTW señaló que las mujeres enfrentan desafíos adicionales, como ganar menos, trabajar menos tiempo debido a responsabilidades familiares y vivir más años. Esto reduce su tiempo de acumulación de ahorros y las obliga a planificar mejor su retiro con un mayor ahorro y una estructura financiera más sólida.En su encuesta Equidad mundial de riqueza de género 2022, WTW destacó que las mujeres llegan a la jubilación con sólo el 74 por ciento de la riqueza acumulada por los hombres, percibiendo un salario un 15 por ciento menor.En tanto, Claudia Castro, directora de Retiro de WTW, resaltó la importancia de la educación financiera para las mujeres, señalando que hay un creciente interés y necesidad de información para la planificación financiera a largo plazo entre la población femenina.Aunque existen desafíos, los especialistas de Retiro de WTW sugieren soluciones como el uso de guarderías para no interrumpir la carrera laboral, buscar mejores oportunidades laborales, compartir la responsabilidad del cuidado de los hijos y reducir la brecha salarial entre géneros.”A la mujer no solo le cuesta más trabajo juntar el dinero para su pensión por la brecha salarial; también le cuesta más trabajo por sacrificar su trayectoria laboral por el cuidado de los hijos y/o de la casa, y además, por una cuestión biológica debe prever un período mayor de jubilación”, concluyó Alarcón.