El teletrabajo ha marcado la pauta durante la emergencia sanitaria derivada de la propagación de la COVID-19 y en gran medida ha dado resultados positivos tanto a empresas como a sus empleados; es por ello que 68 por ciento de los colaboradores que han aplicado esta metodología se sienten más seguros para tomar decisiones cuando trabajan de forma remota.
Así lo desvela un estudio elaborado por la empresa Fujitsu, en el cual aseguran que la mayoría de los colaboradores consultados demandan mantener esta práctica una vez superada la crisis sanitaria.
Otro de los aspectos considerados en la investigación radica en que a nueve de 10 trabajadores les gustaría contar con este modelo, dividido en 51 por ciento que sugiere que sea libre y 24 por ciento que se realice entre una y dos veces por semana. Además, 83 por ciento asegura que ha podido conciliar, en mayor medida, gracias a la flexibilidad horaria.
Por último, 57 por ciento de los encuestados por Fujitsu está afirmó que el teletrabajo intensivo ha unido al equipo de trabajo, se han incorporado cambios positivos en las maneras de trabajar y se sienten satisfechos con el entorno tecnológico proporcionado por la empresa.