Datos de la Organización Mundial de la Salud revelan que actualmente existen más de mil millones de personas en el mundo con un trastorno psicológico, y se prevé que para el 2030 la salud mental sea la principal causa de discapacidad a nivel global. Tan solo en México, los trastornos mentales aumentaron entre 20 y 30 por ciento tras la pandemia por covid y se agudizaron problemas como la depresión, ansiedad, burnout y desórdenes obsesivo-compulsivos.
Por ello, de acuerdo con Cuéntame, startup que impulsa la salud mental de los colaboradores en Latinoamérica, es importante que las empresas velen por la salud mental de sus empleados, para que tengan una mejor calidad de vida y no haya un impacto directo o indirecto en su salud y en la productividad del negocio, pues además, al menos un tercio de los trastornos ocupacionales se debe a las largas jornadas de trabajo, según el Fondo Monetario Internacional.
En el contexto del Día Mundial de la Salud Mental, que se conmemora cada 10 de octubre, y que este año tiene el lema: Que la salud mental de todos sea una prioridad mundial, la cofundadora y CEO de Cuéntame, Regina Athié, señala la importancia de implementar acciones, sobre todo preventivas al respecto:
“Es vital mejorar el bienestar mental de los colaboradores en las empresas, pues cada dólar invertido en tratamientos para la depresión y ansiedad rinde hasta 400 por ciento; es decir, tiene un impacto de cuatro dólares en la mejora de la salud y la capacidad laboral”.
En tal sentido, la prevención es la clave en un panorama en el que existen más de mil millones de personas en el mundo con un trastorno psicológico, mientras que solo 2 por ciento del presupuesto de los países para el sector salud se destina a tratar el bienestar mental de las personas, arrojan datos de la OMS.